OFFRE D’EMPLOI – IMEDIA RECRUTE
Les journalistes intéressés sont invités à postuler
Le Conseil d’Administration d’Intelligence Media – IMEDIA est à la recherche de jeunes journalistes/Reporter talentueux et talentueuses en vue de renforcer l’équipe de sa rédaction. De ce fait, IMEDIA entend recruter :
• 2 Rédacteurs
• 2 Rédactrices
• 1 Community Manager
Postuler avant le 28 Août
À PROPOS D’IMEDIA
IMEDIA est un média alternatif, en ligne, innovant, à tendance généraliste qui offre un service d’accès à l’information en assurant une couverture approfondie, complète et vérifiée des événements du quotidien. Avec 16 Collaborateurs, l’agence entend se positionner en tant que leader des informations de qualité avec une production multimédia en vidéo, texte, photo et infographie qui offre des contenus de qualité.
PUBLIC CIBLE
Le public visé par IMEDIA concerne à titre de lecteur ou téléspectateur toutes personnes haïtiennes et étrangères ayant une capacité lui permettant de décrypter les actualités qui concernent Haïti et le reste du monde sur des sujets d’intérêt général.
DESCRPTIF DU POSTE – Rédacteur
Le (la) Journaliste /Reporter aura pour tâche la production de contenus multimédias et d’au moins trois (3) articles par semaine. Les articles qui portent sur les différentes rubriques d’IMEDIA ont un calibrage varié en 4 500 et 7 500 caractères. Ces articles seront publiés une fois, examinés de près et approuvés par le Rédacteur en Chef.
* Le (La) Reporter devra participer à toutes les réunions de la rédaction. Le télétravail est admissible au sein de la rédaction moyennant un quota de deux jours minimum de présence par semaine.
CRITÈRES
- Avoir 18 ans au moins et être capable de jouir de sa nationalité haïtienne
- Avoir au moins une année d’expérience dans le métier de journaliste
- Avoir un vif intérêt pour les reportages de terrain
- Avoir une appétence pour l’investigation journalistique et l’enquête
- Avoir des compétences en presse écrite et en (vidéo, reportage, montage).
- Avoir un casier judiciaire vierge et n’avoir jamais été condamné pour une peine afflictive et infamante.
CONDITIONS ET RÉMUNÉRATION
– La rémunération est fixée selon le profil et via une grille de salaires interne en fonction de l’ancienneté dans le métier.
En savoir plus et déposer une candidature, Cliquez sur le lien ci-dessous
DESCRPTIF DU POSTE – Community Manager
- Le (la) Gestionnaire des médias sociaux / Community Manager aura pour mission non seulement d’accroître la notoriété et la réputation de l’entreprise, d’acquérir de nouveaux lecteurs et abonnés mais aussi de fidéliser les abonnés.
Ce, en faisant : - De la veille concurrentielle : en se tenant au courant régulièrement des activités des concurrents et de la réputation d’IMEDIA ;
- La Rédaction de contenu : En rédigeant, publiant des billets et en animant les communautés des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube etc) ;
- L’Élaboration d’une stratégie de Publication : Par la présence optimale de IMEDIA sur réseaux sociaux ;
- La conversation pour gérer la relation avec les internautes et abonnés : À ce niveau, il s’agit là de répondre aux interrogations
des internautes et abonnés sur les réseaux sociaux ainsi que de répondre aux mails dans le News Letter - .La préparation pour l’Organisation des événements en direct ou en différé.
CONDITIONS ET RÉMUNÉRATION
– La rémunération est fixée selon le profil et via une grille de salaires interne en fonction de l’ancienneté dans le métier.
En savoir plus et déposer une candidature, Cliquez sur le lien ci-dessous
* Les locaux de l’agence sont situés au #33, Ave. Charles Sumner, Port-au-Prince, Haïti. Contact : Téléphone (+509) 2917 1515 ; Email : imediaayiti@gmail.com ; www.imediaayiti.com